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一、项目背景(壹叁肆叁玖柒肆玖肆陆伍)
2017年6月5日习主席就加强和改进部队心理工作做出重要批示
•加强部队心理工作
•改进管理方式方法
•打牢基层建设基础
•提高科学化管理水平
官兵心理健康对部队战斗力水平有着重大影响。《中国人民解放军内务条令(试行)》第十三章第二百四十八条明确:“各级应当重视心理卫生服务工作,军级单位每年、师(旅、团)级单位每季度、营(连)级单位每月开展1次心理卫生服务活动,做好心理教育、心理测评、心理咨询和心理疏导等,确保官兵心理健康。”这就要求各级既要在保证心理服务工作经常化上下功夫,又要积极探索适合基层特点的工作方法和途径,不断推动基层心理服务工作科学有效落实。
在实际工作中,部队人员的身心健康管理往往不尽人意。在对战士军事素质要求日益提高的现代部队中,官兵长期处于制度规范化的军事管理中,需完成各种高标准的军事训练、面临困难且多变的军事任务,这对官兵的身心健康产生极大的影响。此外,如今基层部队官兵主体主要以现代青年为主,他们具有较强的自我意识,对于枯燥及艰苦的军队生活具有恐惧及排斥心理。且刚经过青春期的战士们个性较强、心智尚未完全成熟,对外界环境抱有不信任感和疏离感,导致正常的人际交往出现问题。因此,现阶段我国基层部队官兵心理问题较为严重,多表现出强迫、偏执等症状,甚至出现躯体化,严重影响基层官兵的作战能力。
根据我国现阶段部队人员身心健康现状,经中央军委批准,中央军委后勤保障部印发《军队人员健康体检办法》,自2022年4月17日起施行。《办法》聚焦备战打仗,坚持以人为本,遵循健康规律,落实预防为主理念,围绕提高军人心理生理健康水平和适应能力,按照军事环境、任务、岗位的要求,全面规范军队人员健康体检工作。
二、产品介绍(壹叁肆叁玖柒肆玖肆陆伍)
通过60秒的视频分析,可以检测测评对象暴力倾向、焦虑、压力、危险性、抑郁、能量、平衡、幸福、自信、自我调节、抑制力、神经质、情绪稳定性、精神状态分布、心态分布共15项指标,研判测评对象的身心健康状态。通过该设备,能够将攻击性强、抑郁程度高以及身体存在重大风险的官兵检测出来,作为重点监护对象。
当前部队心理工作的最大痛点在于难以发现存在心理隐患的风险人群,特别是对那些善于掩饰和伪装的人员。传统量表式心理筛查手段基本上束手无策,也无法解决“灯下黑”现象。AI智能心理体检机通过采集每个人60秒的视频,就能科学、客观地分析出测评对象的抑郁、焦虑、压抑、疲劳度等15项指标,准确研判出其身心健康状态。由于全程无任何主观干扰,所以客观高效,任何潜在的心理风险人员经此机器人一“照”,便会“原形毕露”,从而使领导和组织上及时准确地掌握部队人员的实际情况,做到耳聪目明,心中有数,为后续采取相关措施打下坚实、良好的基础。筛查既可以现场测试,也可以远程通过视频测试。